Takimi i trajnimit të punonjësve të lumturisë KIET u mbajt me sukses
Me zhvillimin e vazhdueshëm të ndërmarrjeve, gjithnjë e më shumë vëmendje i kushtohet ndikimit të shëndetit fizik dhe mendor të punonjësve në punë. KIET komunikon rregullisht me punonjësit në shkëmbimet njerëzore dhe kulturore, këshillimin psikologjik dhe çlirimin e stresit. Duke zhvilluar seanca stërvitore, lojëra të caktuara arrijnë një transferim pozitiv të informacionit.
Njerëzit në grupet shoqërore do të jenë nën presion për shkak të faktorëve të tillë si personaliteti, familja, shoqëria, puna, mjedisi etj. Ky është realiteti objektiv i shoqërisë së sotme. Akumulimi afatgjatë i presionit do të çojë në lodhje, mungesë besimi dhe mërzitje të jetës, duke ndikuar kështu në gjendjen e punës. Mënyra për të lehtësuar presionin e punonjësve është bërë një pjesë e rëndësishme e kujdesit humanist të KIET.
Ky trajnim ka një proces komunikimi dhe një proces eksperience. Për qëllimin e skuadrës, ne kemi një diskutim të ndezur dhe bëjmë gjithçka për të gjetur një mënyrë. Ne përpiqemi maksimalisht për të gjetur më shumë të dhëna brenda 60 sekondave! A është zgjerimi në punë qëllimi i pozicionit tonë? Kur bëhet fjalë për shtrimin e punës, a është mënyra e duhur? A publikohen rezultatet tona pas çdo përfundimi? A jemi të drejtë dhe të drejtë? A po bëjmë përsëri të njëjtat gabime?
Nëpërmjet lojërave, ne i udhëzojmë punonjësit tanë që të bëhen pjesëmarrës aktivë dhe t'i bëjmë ata të bëhen organizatorë të integruar në ekip. Motivoni të gjithë, përfshijini të gjithë dhe merrni pjesë si mjeshtër.
Gjatë kohës së lojës, të gjithë mund të pushojnë mendërisht, dhe në të njëjtën kohë, përmes transmetimit të informacionit pozitiv, të gjithë mund ta përballojnë jetën më aktivisht, të mos dorëzohen kur hasin vështirësi, të mos jenë në depresion, të rregullojnë gjendjen dhe ta bëjnë jetën më të lumtur!
